1% работодателей планируют сокращать персонал в связи с автоматизацией задач с помощью искусственного интеллекта (ИИ), показал опрос Всемирного экономического форума.

Из сотен крупных компаний по всему миру 77% намерены обучать и перепрофилировать действующих сотрудников в период с 2025 по 2030 год для работы в тандеме с ИИ, говорится в отчете "Будущее рабочих мест". 

В отличие от предыдущего выпуска 2023 года, в этом году не утверждается, что большинство технологий, включая ИИ, окажут "положительное влияние" на число рабочих мест.

"Достижения в области искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии меняют рынок (труда), способствуя росту спроса на многие технологические или специальные должности и снижению спроса на другие, например, на графических дизайнеров", - сообщили в пресс-релизе перед ежегодной встречей в Давосе.

Саадия Захиди, управляющий директор форума, в обширном отчете выделила роль генеративного ИИ в трансформации индустрий и задач во всех секторах. Среди профессий, где ожидается самое быстрое сокращение, — сотрудники почтовых служб, исполнительные секретари и сотрудники по расчету заработной платы.

Между тем, растет спрос на навыки работы с ИИ: 70% компаний планируют нанимать специалистов для разработки ИИ-инструментов, а 62% — сотрудников для работы вместе с ИИ. Хотя многие уже лишились работы из-за ИИ, в отчете отмечается, что основное влияние таких технологий заключается в "дополнении" человеческих навыков через "взаимодействие человека и машины", а не в полном замещении.