Минздрав: Оценка квалификации медицинских и фармацевтических работников осуществляется на основе прозрачной и справедливой системы
Как известно, в соответствии с постановлением Президента «О мерах по эффективной организации государственного управления в сфере здравоохранения в рамках административных реформ» от 20 июня 2023 года был создан Центр оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников.
На данное учреждение было возложено выполнение таких функций, как проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников в целях оценки их теоретических знаний, практических навыков и профессионального уровня, присвоение им квалификационных категорий.
На сегодняшний день путем внедрения современных информационных технологий в Центре создана совершенно новая, прозрачная и справедливая система оценки квалификации.
В частности, соответствующим постановлением Кабинета Министров от 18 сентября 2023 года был утвержден Административный регламент оказания государственных услуг по проведению аттестации и присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам.
На основе этого документа внедрен порядок приема документов через центры государственных услуг и Единый портал интерактивных государственных услуг (my.gov.uz) только в электронной форме, а также наблюдения за статусом их рассмотрения на каждом этапе.
В результате этого была отменена практика приема документов в бумажном виде и их подачи в явочном порядке.
Кроме того, в регионах были выделены специально оборудованные экзаменационные кабинеты для проведения устных и тестовых экзаменов с обеспечением онлайн-трансляции, аудио- и видеонаблюдения.
Следует отметить, что была отменена и практика выдачи сертификата, подтверждающего присвоение квалификационной категории медицинским и фармацевтическим работникам, в бумажном виде и внедрен порядок выдачи сертификата в электронной форме с серийным номером и QR-кодом.
Также налажена система выбора билетов с вопросами для устного онлайн-экзамена через программу Random (случайный выбор вопросов с использованием компьютерных технологий).
При этом билеты состоят из 5 вопросов, на ответы которых отводится 15 минут, каждый ответ оценивается по 10-балльной шкале. В конце экзамена программа подсчитывает среднее значение из общего количества баллов и сразу же выдает результат.
Вместе с тем, тестовые задания и вопросы устного экзамена размещены на официальных сайтах Министерства здравоохранения и Центра на узбекском, русском и каракалпакском языках, обеспечено использование именно этих вопросов на экзаменах.
Примечательно, что претенденты не знают, какой именно специализированной аттестационной комиссии будут сдавать устный экзамен, а члены комиссии до начала экзамена не будут знать, у кого из претендентов будут принимать экзамен.
Одним из главных преимуществ новой системы является то, что теперь медицинским и фармацевтическим работникам не придется приезжать в столицу, тратя лишнее время и средства, чтобы подать документы на прохождение аттестации.
За счет минимизации вмешательства человеческого фактора в процесс оформления документа и сдачи экзамена были устранены риски и элементы коррупции.
Благодаря этому экзамены на присвоение квалификационной категории успешно сдают только те медицинские и фармацевтические работники, которые постоянно совершенствовали свои теоретические знания и практические навыки.
В целом, создание прозрачной системы путем цифровизации процесса сдачи документов и проведения экзаменов будет способствовать подготовке конкурентоспособных на международной арене медицинских и фармацевтических кадров, обладающих глубокими знаниями в данной сфере.
