Новости

not found

Назван самый точный маркер риска сердечно-сосудистых заболеваний

Анализ на С-реактивный белок точнее всего определяет риск болезней сердца.  Уровень С-реактивного белка (СРБ), отражающий хроническое воспаление в организме, может точнее предсказывать риск инфаркта и инсульта, чем показатели холестерина. Об этом изданию The Conversation (ТC) рассказала адъюнкт-профессор Медицинского центра Макона (США).  Эксперт напомнила, что на протяжении десятилетий оценка сердечно-сосудистого риска в основном опиралась на уровень холестерина в крови. Однако за последние двадцать лет накопилось все больше данных, показывающих, что ключевую роль в развитии болезней сердца играет хроническое воспаление. Его надежным биомаркером считается С-реактивный белок, который вырабатывается печенью в ответ на инфекции, повреждение тканей, аутоиммунные процессы, ожирение и диабет. «СРБ легко измеряется при обычном анализе крови. Низкие значения — менее 1 мг/дл — указывают на минимальное воспаление и низкий сердечно-сосудистый риск, тогда как уровни выше 3 мг/дл связаны с заметно повышенной вероятностью инфаркта и инсульта. По оценкам, повышенный С-реактивный белок обнаруживается примерно у половины взрослых жителей США», — уточнила спицалист. Это связано с тем, что воспаление участвует во всех стадиях атеросклероза: от повреждения стенки сосуда и притока иммунных клеток до роста жировой бляшки и ее разрыва с образованием тромба, перекрывающего кровоток и приводящего к инфаркту или инсульту. Авторы исследований отмечают, что уровень С-реактивного белка поддается коррекции. Физическая активность, контроль веса и питание с высоким содержанием бобовых, овощей, орехов, ягод, оливкового масла и зеленого чая ассоциируются со снижением воспаления и сердечно-сосудистого риска.

  • 24 Декабря, 12:10
  • Подробнее
not found

Американская диабетическая ассоциация обновила стандарты помощи при диабете

Американская диабетическая ассоциация представила обновленную версию стандартов медицинской помощи при диабете на 2026 год. Документ учитывает новые данные исследований и клинической практики и расширяет рекомендации по диагностике, мониторингу и лечению пациентов с сахарным диабетом. Эксперты Американской диабетической ассоциации (ADA) обновили рекомендации по ведению пациентов с сахарным диабетом. Документ опубликован в журнале Diabetes Care. Одним из ключевых обновлений стало более широкое использование систем непрерывного мониторинга глюкозы (НМГ). Авторы указали, что они могут применяться уже на этапе установления диагноза диабета и в любое последующее время, если это способствует улучшению гликемического контроля. В отличие от предыдущей версии руководства, НМГ теперь рекомендуется не только получающим инсулин или имеющим высокий риск гипогликемии, но и более широкому кругу пациентов, которым технология может быть клинически полезна. В стандартах 2026 года впервые представлены отдельные рекомендации по контролю гликемии у начинающих противоопухолевую терапию. Эксперты отметили необходимость мониторинга уровня глюкозы у пациентов, получающих ингибиторы mTOR, ингибиторы PI3K и глюкокортикоиды. В качестве терапии первой линии при лекарственно-индуцированной гипергликемии рекомендован метформин, а при выраженной гипергликемии — рассмотрение инсулинотерапии. Для пациентов с ранее диагностированным диабетом подчеркнута необходимость коррекции доз всех сахароснижающих препаратов на фоне противоопухолевого лечения. Отдельный раздел посвящен управлению ожирением у пациентов с диабетом. Рекомендовано использовать показатель ожирения наряду с индексом массы тела (ИМТ) для скрининга. Авторы указали на необходимость индивидуального подбора и титрования доз препаратов для лечения ожирения с учетом переносимости и побочных эффектов. Впервые агонисты рецепторов GLP-1 и метаболическая хирургия рассмотрены как возможные варианты лечения у пациентов с диабетом 1-го типа и ожирением в дополнение к инсулинотерапии. В обновленных рекомендациях также предложено отменить ряд требований для начала терапии с использованием инсулиновых помп и автоматизированных систем доставки инсулина. Эксперты подчеркнули, что наличие определенного уровня С-пептида, аутоантител к островковым клеткам или минимальной длительности инсулинотерапии не связано с эффективностью этих технологий и не должно ограничивать доступ пациентов к ним. Кроме того, в стандартах 2026 года расширены рекомендации по питанию для профилактики диабета 2-го типа, включая использование средиземноморской диеты и низкоуглеводного рациона. Обновлены подходы к применению сахароснижающих препаратов по показаниям, выходящим за рамки контроля гликемии, включая защиту сердечно-сосудистой системы, почек и печени. Для пожилых пациентов с диабетом эксперты уточнили рекомендации по применению НМГ, целевым показателям артериального давления, физической активности, потреблению белка и индивидуальной коррекции терапии. В периоперационном периоде рекомендовано достижение уровня гликированного гемоглобина ниже 8% или времени в целевом диапазоне более 50% перед плановыми вмешательствами, а также поддержание уровня глюкозы 100—180 мг/дл во время операции.

  • 22 Декабря, 12:03
  • Подробнее
not found

Топ-5 крупнейших фармацевтических и медицинских компаний в 2025 году по количеству сотрудников

По мере дальнейшего развития мировой фармацевтической отрасли численность персонала остается важным показателем масштаба деятельности, глобального охвата и широты предоставляемых услуг. В 2025 году крупнейшие работодатели в фармацевтической и медицинской отраслях охватывают разные континенты и секторы — от традиционного производства лекарств и биотехнологических инноваций до розничной торговли лекарствами и клинических услуг. 1. CVS Health (300 000 сотрудников)CVS Health — крупнейший работодатель в смежных с фармацевтикой отраслях, насчитывающий более 300 000 сотрудников по состоянию на 2025 год. Помимо своей известной сети аптек, компания управляет медицинскими клиниками MinuteClinic, компанией Caremark PBM и страховым подразделением Aetna. В 2024 году CVS получила доход, увеличившийся на 4,2% по сравнению с предыдущим годом. Выручка за четвертый квартал также выросла на 4,2% по сравнению с предыдущим годом и составила 97,7 млрд долларов. CVS единолично владеет Aetna, что делает ее одной из наиболее вертикально интегрированных компаний в сфере здравоохранения в США. 2. Walgreens Boots Alliance (311 000 сотрудников)Компания Walgreens Boots Alliance (WBA) насчитывает около 311 000 сотрудников и обслуживает рынки США, Великобритании и других стран. Компания проводит реструктуризацию после приобретения компанией Sycamore Partners за 10 миллиардов долларов , о котором было объявлено в начале 2025 года. Эта сделка включает потенциальную продажу подразделения Boots, что затронет десятки тысяч сотрудников. Общая стоимость приобретения составляет 23,7 миллиарда долларов, включая выплаты и долги. WBA переходит к поддержке цифровой фармацевтической инфраструктуры и клинических услуг. 3. Johnson & Johnson (138 000 сотрудников)По состоянию на 2025 год численность персонала J&J составляет около 138 000 человек , после сокращения с более чем 152 000 в 2023 году в связи с реструктуризацией, связанной с выделением компании Kenvue, занимающейся производством товаров для здоровья потребителей . Компания продолжает инвестировать в фармацевтику, в частности в онкологию и иммунологию, а также в медицинские изделия. В 2024 году компания сообщила о выручке в размере 88,8 млрд долларов , что представляет собой рост на 4,3%, при этом продажи в четвертом квартале выросли на 5,3% по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года и составили 22,5 млрд долларов. 4. Синофарм (115 959 сотрудников)Китайский государственный фармацевтический гигант Sinopharm насчитывает около 120 000 сотрудников . Компания, занимающаяся производством лекарств, исследованиями и разработками вакцин, традиционной китайской медициной (ТКМ) и дистрибуцией, сыграла важную роль в борьбе Китая с COVID-19. Компания продолжает расширяться по всему миру, особенно на развивающихся рынках. В 2022 году Sinopharm Holding заняла 24-е место в списке Fortune China 500 и первое место среди фармацевтических компаний Китая. В том же году рейтинг компании по экологическим, социальным и управленческим (ESG) критериям Morgan Stanley Capital International (MSCI) был повышен до «A», и компания была признана одной из 50 лучших государственных компаний, котирующихся на бирже, по показателям ESG-управления. Кроме того, Sinopharm заняла 28-е место среди 100 самых ценных китайских брендов среди публично котируемых фармацевтических компаний Китая. 5. AstraZeneca (94 300 сотрудников)К концу 2024 года штат сотрудников AstraZeneca увеличился примерно до 94 300 человек , что отражает расширение деятельности в области онкологии, редких заболеваний и респираторной терапии. Стратегические приобретения, такие как Alexion, Amolyt и Fusion, расширили исследовательский портфель компании и укрепили ее позиции в области биопрепаратов. Компания также объявила об амбициозной цели — достичь общей выручки в 80 миллиардов долларов к 2030 году. Для достижения этой цели компания планирует выпустить 20 новых препаратов к 2030 году. Кроме того, были объявлены крупные инвестиции, включая расширение присутствия в Канаде на 570 миллионов долларов.

  • 19 Декабря, 13:00
  • Подробнее
Нажмите на кнопку ниже, чтобы прослушать текст Powered by GSpeech