Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется укреплению роли и статуса медицинских работников в обществе, повышению их социальной защищенности.

В частности, в связи с недавними случаями насилия в отношении медицинского персонала со стороны пациентов и их близких родственников в Кодексе об административной ответственности Республики Узбекистан установлена ​​прямая ответственность.

В таких случаях граждане могут быть оштрафованы на сумму в размере 5-7 БРВ, а для должностных лиц - штраф от 7 до 10 раз или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Определение данного вида ответственности служит защите прав медицинских работников и предотвращению различных вмешательств в их профессиональную деятельность, а также оказанию гражданам своевременной и качественной медицинской помощи.

Кроме того, в 3,3 раза увеличена ежемесячная зарплата медицинских работников, прекращено их привлечение к принудительному труду.

В том числе:

С 1 июня 2022 года заработная плата медицинских и фармацевтических работников с высшей и первой квалификационными категориями будут увеличены на 15%, заработная плата медицинских и фармацевтических работников со второй квалификационной категорией и без категории, а также других медицинских и фармацевтических работников увеличится на 10%, а месячная зарплата остальных сотрудников медицинских учреждений увеличится на 15%.

В частности, на данный момент среднемесячная зарплата потенциального семейного врача, только что окончившего вуз, составляет 5,4 миллиона, 6,2 миллиона сумов при наличии ученой степени, и с учетом надбавок - 7,2 миллиона сумов.

Если врач такого уровня работает в отдаленных и отдаленных районах, то он получает заработную плату в размере 9,2 млн сумов.