Rossiyaning uch tomonlama komissiyasiga (RTK) allergik reaktsiyaga duchor bo'lgan xodimlar uchun masofaviy ishlashni vaqtincha joriy etish bo'yicha qonun loyihasi kelib tushdi. 28 iyulga qadar RTK aʼzolari qonun loyihasiga rasmiy javob berishlari kerak.

Qonunchilik tashabbusi muallifi, Davlat Dumasidagi LDPR fraktsiyasining birinchi o'rinbosari Sergey Leonov ta'kidlaganidek, hozirda uydan ishlashning bir nechta varianti qo'llanilmoqda. Xususan, barcha ofis xodimlarini masofaviy ishlashga yuborish mumkin, ammo Mehnat kodeksiga ko'ra, 6 oydan ortiq bo'lmagan muddatga. Ko'pgina ish beruvchilar aralash rejimdan foydalanishni boshladilar, bunda odamlar ish haftasining bir qismini ofisda, qolgan qismini esa uyda ishlashadi. Ammo, shu bilan birga, hech kim allergik reaktsiyalarning kuchayishi davrida, ayniqsa bahorda o'simliklar gullaganda, xodimlarning uydan chiqib ketishlari qiyin ekanligini o'ylashmaydi.

Shu bois ularning masofaviy ishlash huquqini Mehnat kodeksida mustahkamlab qo‘yish taklif qilinmoqda. Shuningdek, ularga keyingi mehnat ta`tili uchun qulay vaqtni tanlash imkoniyatini berish taklif etiladi.Masalan, nogiron fuqarolarga g'amxo'rlik qilayotgan ishchilarni masofaviy ishlashga, shu jumladan ota-onalar bolalarni parvarish qilish uchun kasallik ta'tilida bo'lganda ham yuborish mumkin.

"Boshqa oilaviy holatlar ham belgilanishi mumkin - ta'til paytida voyaga yetmagan bolalarni qarovsiz qoldirolmaslik ishga zarar yetkazadi. Bu yerda, kadrlar yetishmasligi sharoitida ish beruvchilarga xodimlarni saqlab qolish, odamlarga esa o'zlarining oilaviy yoki shaxsiy muammolarini hal qilish imkoniyati berilishi kerak”, - deya qo‘shimcha qiladi tashabbus muallifi.

Allergiya mavsumi arafasida Rospotrebnadzor har doim gullaydigan o'simliklarga sezgir bo'lgan fuqarolarga uyda qolishni maslahat beradi, chunki xona ichidagi havoda gulchang donalarining kontsentratsiyasi ancha past. Iloji bo'lsa, iqlimni o'zgartirish va agar shish paydo bo'lsa, darhol shifokor bilan maslahatlashish tavsiya qilinadi.